QNB Finansbank, i\u015f yerinde\u00a0toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fiyle ilgili datalar\u0131 raporlayan 2023 Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi’nde (GEI) yerini ald\u0131. Endeks kapsam\u0131nda raporlama yapan \u015firketler, bayan liderli\u011fi ve yetenek s\u0131n\u0131r\u0131, e\u015fit fiyat ve cinsiyete dayal\u0131 fiyat e\u015fitli\u011fi, kapsay\u0131c\u0131 k\u00fclt\u00fcr, i\u015fyerinde tacizle \u00e7aba siyasetleri ve bayan dostu marka alg\u0131s\u0131 kriterlerine nazaran bedellendiriliyor.\u00a0<\/strong>Cinsiyet e\u015fitli\u011fini taahh\u00fct eden \u015firketlerin performans\u0131n\u0131 \u00f6l\u00e7mek i\u00e7in d\u00fcnyada yap\u0131lan en kapsaml\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalardan biri olan Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi (GEI) kelam konusu 5 alandaki \u015feffafl\u0131k ve performanslar\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde belirli bir skorun \u00fczerinde not alan \u015firketleri endekse dahil ediyor.\u00a0\u201cToplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fine dayal\u0131 b\u00fcy\u00fcme olmadan, uzun vadeli ekonomik dayan\u0131kl\u0131l\u0131k elde edemeyiz\u201d<\/strong>QNB Finansbank Genel M\u00fcd\u00fcr\u00fc \u00d6m\u00fcr Tan,<\/strong>\u00a0Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi\u2019nde yer almalar\u0131yla ilgili \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi; \u201cE\u015fitlik lakin farkl\u0131l\u0131klar\u0131 tan\u0131yan, bedel veren ve bunlardan yararlanan bir ortamda sa\u011flanabilir. QNB Finansbank olarak, Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi endeksine girmekten \u00f6t\u00fcr\u00fc gururluyuz. Maksad\u0131m\u0131z, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00fczde 57\u2019si bayan olan bankam\u0131zda e\u015fitli\u011fe bedel veren, e\u015fit i\u015ftiraki benimseyen ve ba\u015far\u0131y\u0131 y\u00fcreklendiren bir i\u015f yeri k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc geli\u015ftirmek ve \u00f6rnek uygulamalarla yayg\u0131nla\u015ft\u0131rmak. Bizim i\u00e7in e\u015fitlik t\u0131pk\u0131 vakitte \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n getirdi\u011fi farkl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131 benimsemek ve bu farkl\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015f ve fikirlerin bedelinden yararlanmak manas\u0131na da geliyor.\u00a0Yay\u0131nlanan bir\u00e7ok rapora nazaran d\u00fcnyada bug\u00fcn m\u00fchlet gelen uygulamalar\u0131n devam etmesi durumunda, bayanlar\u0131n ekonomik manada e\u015fitli\u011fe ula\u015fmas\u0131 i\u00e7in 151 y\u0131la gereksinimi var. Bu t\u00fcrl\u00fc bir vaktimiz yok. Bu nedenle hem birey hem kurum hem de toplum olarak daha e\u015fit bir d\u00fcnya i\u00e7in \u00fczerimize d\u00fc\u015f\u00fcn vazifeleri yerine getirmeli ve gereken uygulamalar\u0131 s\u00fcratle devreye almal\u0131y\u0131z.\u00a0\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n y\u00fczde 57\u2019si bayan olan bankam\u0131z\u0131n her kademesinde, bayanlar\u0131n ve erkeklerin e\u015fit say\u0131sal temsilinin \u00f6tesinde, cinsiyete dayal\u0131 \u00f6nyarg\u0131lar\u0131n ge\u00e7erli olmad\u0131\u011f\u0131, her bireyin e\u015fit hak ve f\u0131rsatlara sahip oldu\u011fu, payda\u015flar\u0131m\u0131za da cinsiyet e\u015fitli\u011fine hassas bir bankac\u0131l\u0131k anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 yans\u0131tabildi\u011fimiz bir kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc yayg\u0131nla\u015ft\u0131rmak ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir k\u0131lmak i\u00e7in harekete ge\u00e7tik.\u00a0Finans kesiminde ve \u00f6b\u00fcr t\u00fcm dallarda e\u015fitlik i\u00e7in d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc ve cinsiyet e\u015fitli\u011fini destekleme, toplumumuzun refah\u0131n\u0131 sa\u011flama konusunda \u0131srarc\u0131y\u0131z. Banka olarak, bayanlar\u0131n \u00f6ncelik ve muhta\u00e7l\u0131klar\u0131n\u0131 \u00f6nemsiyor ve bankam\u0131z\u0131n t\u00fcm i\u015f \u00fcnitesi kademelerinde f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi siyasetini destekleyece\u011fimizin alt\u0131n\u0131 \u00e7izmek istiyorum. Toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fine y\u00f6nelik hassasiyetimiz do\u011frultusunda; mevcut ve yeni uygulamalar\u0131 hassasiyetle k\u0131ymetlendiriyoruz. Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi\u2019ne giren bir kurum olarak i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda \u00f6rnek te\u015fkil eden uygulamalar\u0131 hayata ge\u00e7irmeye devam edece\u011fiz.\u201dBloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi\u2019nde, bu y\u0131l d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda 11 farkl\u0131 dalda, 50 \u00fclke ve b\u00f6lgede 620 \u015firketin toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fi siyasetleri, toplumsal i\u015ftirak, geli\u015ftirilen eserler ve hizmetler \u00fczere alanlarda cinsiyet e\u015fitli\u011fini nas\u0131l te\u015fvik ettikleri bedellendiriliyor. Endekste \u015firketlerin milletleraras\u0131 cinsiyet e\u015fitli\u011fi inisiyatiflerine ve taahh\u00fctlerine imzac\u0131 olup olmad\u0131\u011f\u0131 \u00fczere kriterler de yer al\u0131yor.\u00a0Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajans\u0131<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

QNB Finansbank, i\u015f yerinde toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011fiyle ilgili bilgileri raporlayan 2023 Bloomberg Cinsiyet E\u015fitli\u011fi Endeksi’nde (GEI) yerini ald\u0131.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[969,2085,380,183,314],"yoast_head":"\n